11月9日至11日,海誠本部組織了2017年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)除了部分項(xiàng)目現(xiàn)場人員,共計70余名新員工參加。
公司徐大同總裁首先為新員工做了全方位的公司介紹。徐總從公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、優(yōu)秀業(yè)績和發(fā)展戰(zhàn)略等角度,生動地介紹了公司的“前世今生”,引領(lǐng)新員工回顧了公司65年來的發(fā)展,解讀了當(dāng)前公司發(fā)展戰(zhàn)略和趨勢,鼓舞激勵了新員工以昂揚(yáng)的斗志去實(shí)現(xiàn)更輝煌的明天。
公司中層干部組成講師團(tuán)為新員工提供了精心準(zhǔn)備的培訓(xùn)課程。講師們分別就公司工程項(xiàng)目管理、技術(shù)質(zhì)量管理、QEHS、人事、財務(wù)、總務(wù)、安全、檔案、IT等相關(guān)制度、工作流程和體系進(jìn)行了深入淺出的介紹;與學(xué)員們就設(shè)計師的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流與探討;幫助新員工們熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)范和要求,增強(qiáng)了新員工開展工作、融入集體的信心。
在培訓(xùn)的團(tuán)隊拓展環(huán)節(jié),由專業(yè)拓展教練帶領(lǐng),新員工們來到孫橋基地開展了豐富精彩的團(tuán)隊建設(shè)活動。“背摔”、“急速60秒”、“神秘森林”、“畢業(yè)墻”……新員工們憑借著團(tuán)隊精神和奮勇拼搏,完成了一個個看似“不可能完成”的任務(wù),向自己交出了一份堪稱完美的答卷,在歡笑、吶喊中收獲了自信,體會到了團(tuán)隊協(xié)作、溝通、反饋與奉獻(xiàn)在未來工作中的重要性。
通過三天的培訓(xùn),新員工們不僅增進(jìn)了對公司的了解,同時增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感,提升了團(tuán)隊凝聚力。結(jié)束培訓(xùn),新員工將回到各自部門繼續(xù)接受各部門帶教,我們期待他們能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境,獲得快速茁壯成長。