10月28日，公司召開“海誠股份2020年度質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理評審會議”。會議由海誠股份副總裁、技術總監(jiān)金山主持，各部門負責人及相關人員出席會議。

各部門分別就部門QEHS目標及績效、管理工作情況及改進措施、人員配置情況及問題、部門管理存在的風險與管控建議、公司QEHS管理體系的改進建議等方面作了交流匯報。

會上，金總對各部門的匯報作了詳細點評，并對公司一年來QEHS管理體系的運行情況作了總結及評價：總體上公司的QEHS管理體系運行充分、適宜和有效，符合公司實際要求和三體系標準要求。同時他要求：一是面對新冠疫情、組織結構調(diào)整等內(nèi)外部環(huán)境的變化，加強日常工作和項目實施過程的風險管控，以主營業(yè)務為著眼點，完善風險管理體系；同時加強法務介入，強化法律風險意識、合規(guī)意識等；二是深化管理體系工作，促進管理體系的持續(xù)改進；針對本次管理評審提出的問題，做好分析、糾正措施；三是繼續(xù)重視并做好科技創(chuàng)新工作，提高科技創(chuàng)新和業(yè)務建設課題的專業(yè)水平和技術含量；堅持工程項目創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)申報，打造公司主要行業(yè)的核心技術及品牌，推動對業(yè)務的支撐；四是各部門對照年初的技術質(zhì)量責任目標責任書，再次作梳理，確保部門相關工作在考評前完成；五是做好本年度QEHS管理體系外部復評審核的相關迎檢準備，合力完成今年的管理體系審核工作，確保公司順利取證。

根據(jù)會上的評審結論，形成了公司《2020年度QEHS管理體系管理評審報告》，公司各部門將以此為準，按要求做好下一年度部門的QEHS管理體系工作。