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公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂等領(lǐng)導(dǎo)一行赴中輕國(guó)際調(diào)研

瀏覽量:1585 作者: 來(lái)源: 時(shí)間:2020-10-30 【字號(hào):

  10月20日,海誠(chéng)股份黨委書記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂,黨委副書記、總裁陳榮榮等一行赴中輕國(guó)際開(kāi)展工作調(diào)研。班子成員李義民、周原、金山及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。

  座談會(huì)上,中輕國(guó)際黨委書記、總經(jīng)理柳煒圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作進(jìn)行了匯報(bào),中輕國(guó)際各生產(chǎn)部門圍繞部門發(fā)展方向和目標(biāo)作了匯報(bào)。

  聽(tīng)取匯報(bào)后,海誠(chéng)股份領(lǐng)導(dǎo)分別強(qiáng)調(diào)了具體要求。

  陳榮榮、李義民、周原、金山對(duì)中輕國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作及戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作給予了肯定,并指出:班子經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要有共識(shí),在建設(shè)以核心技術(shù)、專有技術(shù)為基礎(chǔ)的的核心競(jìng)爭(zhēng)力前提下,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)管理、強(qiáng)監(jiān)管,降本增效,建立多路徑發(fā)展模式。

  會(huì)議最后,趙國(guó)昂作總結(jié)講話。他對(duì)中輕國(guó)際有關(guān)“十四五”規(guī)劃的思考給予了肯定,規(guī)劃有目標(biāo)、有措施,各部門有想法、有方向、有干事的沖動(dòng)。對(duì)中輕國(guó)際未來(lái)發(fā)展,趙董寄予了殷切期望,并對(duì)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作水平著重強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求:一是要以經(jīng)營(yíng)體系落地市場(chǎng)意識(shí);二是要整合分散資源,提升整體能力;三是要立足當(dāng)下工作,著眼謀劃未來(lái);四要多層融合,奠定發(fā)展基礎(chǔ)。趙董要求,中輕國(guó)際全體干部員工要樹(shù)立股東意識(shí),建立總部觀念,突出做好市場(chǎng)拓展、運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等重點(diǎn)工作,推動(dòng)新舉措落地落實(shí)。各級(jí)組織和干部要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),提高政治站位,服從服務(wù)大局,接受四項(xiàng)考驗(yàn),業(yè)務(wù)保穩(wěn)促增。崗位有調(diào)整,信心不能減;初心不變,勇往直前,要不斷尋求企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。

  調(diào)研期間,海誠(chéng)股份相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人針對(duì)分管板塊規(guī)劃編制等工作提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。

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