10月19日，中國海誠工程科技股份有限公司本部工會（以下簡稱海誠股份本部工會）第五次會員代表大會在滬圓滿召開。會議由海誠股份本部工會負(fù)責(zé)人呂偉良主持，海誠股份領(lǐng)導(dǎo)班子、海誠股份本部工會代表近百人參加了會議。海誠股份黨委書記、董事長趙國昂出席會議并講話。上海市經(jīng)信系統(tǒng)工會副主任謝書清，二級調(diào)研員、辦公室主任黃儉應(yīng)邀參加。

       會上，全體代表聽取并審議通過了《海誠股份本部工會第四屆委員會工作報告》《海誠股份本部工會第四屆經(jīng)費審查委員會工作報告》。大會通過差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了呂偉良等11位海誠股份本部工會第五屆委員會委員、王俊旻等3位經(jīng)費審查委員會委員、郁佳懿等3名女職工委員會委員。

       趙國昂作了題為《凝心聚力，努力開創(chuàng)工會工作新局面》的講話。他指出，過去的三年是工會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下深化改革、銳意進(jìn)取的三年，公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織和工會組織緊密圍繞中心任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了非常重要的作用。 

       趙國昂強(qiáng)調(diào)，今年公司明確了長期重點工作：通過射出三支箭，打造三個長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺，即通過組織變革建立管理賦能平臺，通過技術(shù)提升建立技術(shù)創(chuàng)新平臺，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型建立智慧服務(wù)平臺；“過好‘四個年’”，即戰(zhàn)略年、變革年、品牌年、數(shù)字年。新一屆工會組織要推進(jìn)各項發(fā)展改革工作落地、落實、落穩(wěn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，展示新風(fēng)采。

       趙國昂對工會新一屆委員會提出了三點希望：一是堅持黨建帶工建，開創(chuàng)工會工作新局面。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進(jìn)工會工作理論、實踐、制度創(chuàng)新；要堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；要重視工會工作，支持工會的發(fā)展和建設(shè)；要完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，建立黨、工建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、整體聯(lián)動和互動、資源共享機(jī)制等；要支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。二是抓住變革新機(jī)遇，彰顯工會新作為。要深刻領(lǐng)悟創(chuàng)“國內(nèi)一流、國際知名”的科技型工程公司的發(fā)展愿景，積極開創(chuàng)適合工會特色工作新局面；要推進(jìn)企業(yè)全面深化改革和體制機(jī)制創(chuàng)新，落實“傳承、變革、創(chuàng)新、融合”四個方面的重點工作；要牢牢把握公司發(fā)展重點，彰顯新時代工會工作新作為。三是凝聚工會新力量，展現(xiàn)工會新風(fēng)采。要在推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、職能優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大職工為公司的發(fā)展建功立業(yè)；要著力構(gòu)建職工隊伍和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為職工搭建實現(xiàn)人生價值、奉獻(xiàn)社會的平臺；要建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

       謝書清代表上級工會作了講話，希望海誠股份本部工會新一屆委員會扎實工作、砥礪奮進(jìn)，為推動工會工作邁上新臺階作出更大貢獻(xiàn)。對下一階段工作，她提出了四點希望：一要旗幟鮮明講政治；二要融入中心促發(fā)展；三要以人為本促和諧；四要筑牢基礎(chǔ)重合規(guī)。

       會后，分別召開了海誠股份本部工會第五屆委員會、第五屆經(jīng)費審查委員會、第五屆女職工委員會第一次全體會議，分別選舉產(chǎn)生了工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任。