3月2日，保利集團(tuán)黨委副書記張浩一行赴保利中輕海誠(chéng)股份開展調(diào)研。保利集團(tuán)人力資源中心主任張方斌、黨群工作辦公室主任李來(lái)幸等陪同調(diào)研，保利中輕副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師段趙清出席調(diào)研座談，保利中輕總經(jīng)濟(jì)師、海誠(chéng)股份黨委書記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂主持調(diào)研座談。保利置業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)萬(wàn)宇清，保利置業(yè)副總經(jīng)理祖大勇也一同參加了調(diào)研座談。

       會(huì)前，張浩一行參觀了建設(shè)中的中國(guó)海誠(chéng)品牌展示館，聽取了中國(guó)海誠(chéng)歷史沿革、企業(yè)黨建、工程業(yè)績(jī)、科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的情況介紹，并在“智慧釀造”體驗(yàn)區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)。

       會(huì)上，段趙清代表保利中輕對(duì)張浩一行蒞臨海誠(chéng)股份調(diào)研表示衷心感謝，向保利置業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研座談表示誠(chéng)摯歡迎。他懇請(qǐng)保利集團(tuán)一如既往對(duì)保利中輕下步的改革發(fā)展予以指導(dǎo)支持，要求海誠(chéng)股份領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指示精神，全力以赴做好改革發(fā)展工作，為集團(tuán)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

       座談會(huì)上，趙國(guó)昂從發(fā)展改革重點(diǎn)工作進(jìn)展、黨建工作開展、2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃、未來(lái)工作思考等四個(gè)方面，就強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、深化戰(zhàn)略思考、推動(dòng)組織機(jī)構(gòu)變革、加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)品牌建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)部融合協(xié)同、塑強(qiáng)科技實(shí)力、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、筑牢防控疫情和安全生產(chǎn)防線等重點(diǎn)工作作了詳細(xì)匯報(bào)。

       海誠(chéng)股份黨委副書記、總裁陳榮榮針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化人才建設(shè)作了補(bǔ)充匯報(bào)，就加快培養(yǎng)專業(yè)數(shù)字化人才隊(duì)伍、培養(yǎng)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、構(gòu)建數(shù)字化平臺(tái)，加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、行業(yè)數(shù)字化進(jìn)程等三大重點(diǎn)任務(wù)，以及當(dāng)前正在推進(jìn)的工作、面臨的困難等作了匯報(bào)。

       聽完匯報(bào)后，張浩作了總結(jié)講話。他對(duì)海誠(chéng)股份改革發(fā)展所取得的成績(jī)給予了充分肯定，強(qiáng)調(diào)海誠(chéng)股份要明確輕工行業(yè)國(guó)家隊(duì)的企業(yè)定位，努力打造成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的頭部企業(yè)，為滿足人民美好生活作出貢獻(xiàn)。張浩從六個(gè)方面對(duì)做好下步工作提出了具體要求：

       一是“ 科技是立身之本”，海誠(chéng)要堅(jiān)持工藝為本，培育核心技術(shù)能力，努力成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者；

       二是“人才是興企之基”，海誠(chéng)是技術(shù)密集型、智力密集型企業(yè)，要努力培養(yǎng)以行業(yè)領(lǐng)軍人才、帶頭人為代表的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展打牢基礎(chǔ)；

       三是“管控是行穩(wěn)之道”，要吸取風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和管控體系，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控特別是海外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控；

       四是“市場(chǎng)是改革方向”，海誠(chéng)面臨多元化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要面向市場(chǎng)、面向行業(yè)頭部企業(yè)推進(jìn)各項(xiàng)改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，憑借工藝、科研、服務(wù)、集成優(yōu)勢(shì)，在解決客戶痛點(diǎn)的過(guò)程中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)價(jià)值；

       五是“效益是最終目的”，追求效益是企業(yè)生存的根本，發(fā)展需要投入、員工收入需要保障，歸根到底都需要效益支撐。海誠(chéng)要用足、用好政策，利用多種形式提升員工的獲得感；

       六是“ 黨建是根本引領(lǐng)”，黨建是國(guó)有企業(yè)的最大優(yōu)勢(shì)，海誠(chéng)要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造優(yōu)秀企業(yè)文化，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，探索科技型公司黨建管理的有益經(jīng)驗(yàn)。

       張浩強(qiáng)調(diào)，海誠(chéng)股份有悠久的歷史、數(shù)十年的行業(yè)積淀、數(shù)百位行業(yè)專家，希望這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子不忘初心使命，帶領(lǐng)干部員工扎實(shí)工作，把海誠(chéng)建設(shè)得更好。

       調(diào)研最后，趙國(guó)昂對(duì)張浩一行到海誠(chéng)股份調(diào)研和指導(dǎo)工作再次表示熱烈歡迎和衷心感謝，表示要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)、落實(shí)講話精神，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)，向黨的二十大獻(xiàn)禮。

       其他參與調(diào)研的人員有：保利集團(tuán)黨群工作辦公室、人力資源中心有關(guān)負(fù)責(zé)人，保利中輕有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨委辦公室負(fù)責(zé)人。海誠(chéng)股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨群工作部、人力資源管理中心、市場(chǎng)拓展中心、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心、EIM數(shù)創(chuàng)中心、技術(shù)研發(fā)中心、紀(jì)檢部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。