2019年中輕集團黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，在保利集團黨委的正確領(lǐng)導下，深入落實全國組織工作會議、中央企業(yè)黨的建設工作座談會精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”教育，以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以提高黨建工作質(zhì)量為目標，以“聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展”為主線，以黨建責任制考核為抓手，全面深化“三基建設”，不斷提高黨建工作質(zhì)量，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為中輕集團順利實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證和強大精神動力，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。
一、政治建設
1.提高政治站位，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。
2.突出黨建引領(lǐng)，把方向、管大局、保落實，推動黨建工作與經(jīng)營改革工作互融共通、同頻共振。
3.加強黨建工作制度建設，健全黨內(nèi)規(guī)范性文件合法合規(guī)性審查機制。
4.進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，一季度召開民主生活會，落實黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課。
二、思想建設
5.加強黨委中心組集體學習，全年舉行不少于五次集中學習。
6.加強領(lǐng)導班子黨性教育、宗旨教育，“七一”前，集團公司黨委書記講一次專題黨課。
7.持續(xù)推動各級深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
8.深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
9.深化新時代黨建理論研究，形成理論成果。
三、組織建設
10.落實中央組織部、國資委黨委《關(guān)于進一步明確中央企業(yè)黨委（黨組）對直屬企業(yè)（單位）黨建工作領(lǐng)導和指導責任的通知》精神。
11.繼續(xù)落實全國國企黨建會重點任務，健全黨建工作責任體系。
12.認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全年舉辦兩次基層黨建工作推進交流會。
13.規(guī)范黨、團組織設置，完成集團及子公司黨委換屆選舉工作。
14.推進集團公司黨建信息化建設。
四、隊伍建設
15.選好配強各級領(lǐng)導班子，加強培養(yǎng)選拔后備干部和優(yōu)秀年輕干部，進一步打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
16.進一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強化考核評價結(jié)果運用，進一步激發(fā)干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
17.進一步深化三項制度改革。
18.抓好干部教育培訓工作，舉辦一期中層以上干部集中培訓班。
19.認真落實“三會一課”等制度。
20.做好 “兩優(yōu)一先”評選工作。
五、反腐倡廉
21.動態(tài)掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況。
22.進一步提升紀委書記履職能力和執(zhí)紀效能。
23.抓好紀檢隊伍建設。
24.強化執(zhí)紀督導，提高執(zhí)紀審查工作質(zhì)量。
25.建立完善巡視反饋、線索移交和整改責任落實機制。
26.繼續(xù)推動警示教育常態(tài)化、制度化、特色化。
27.深入開展對形式主義、官僚主義專項整治落實工作。
28.一體推進不敢腐不能腐不想腐的體制機制建設。
六、宣傳文化建設
29.深入宣傳黨的方針政策和集團改革發(fā)展成績。
30.統(tǒng)籌宣傳資源，提升宣傳能力，舉辦一期新聞宣傳人員培訓班。
31.加強主題宣傳策劃，策劃四個主題宣傳活動。
32.唱響子公司專業(yè)能力，塑造中輕集團子品牌價值，集成提升中輕集團品牌價值。
33.加強精神文明和企業(yè)文化建設。
34.充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，繼續(xù)宣傳“保利榜樣”、“保利工匠”，推進素質(zhì)保利建設。
35.落實意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。
七、群團建設及統(tǒng)戰(zhàn)工作
36.做好集團及子公司工會換屆選舉工作。
37.積極開展各種員工技能比賽。
38.做好常態(tài)化、大眾化的群眾性文體活動，組織一次羽毛球比賽，參加保利集團羽毛球比賽。
39.加強團組織青年思想引領(lǐng)工作，開展“五四”評選表彰活動。
40.做好企業(yè)公開工作。
41.做好離退休干部教育管理工作，組織一次老干部茶話會。
42.做好集團公司統(tǒng)戰(zhàn)工作。
八、企業(yè)社會責任
43.提升脫貧攻堅質(zhì)量水平，打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
44.加強定點扶貧督查工作，進一步做好定點扶貧縣掛職干部管理工作。
45.做好困難幫扶工作。
46.積極履行社會責任。