根據(jù)主題教育工作計(jì)劃安排，8月19日，集團(tuán)公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，保利集團(tuán)第二巡回指導(dǎo)組成員王偉到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張萬順主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、各部室負(fù)責(zé)人、各巡回指導(dǎo)組成員參加了會(huì)議。

主題教育活動(dòng)開展以來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入集團(tuán)各二級(jí)子公司和部分三級(jí)子公司以及相關(guān)行業(yè)企業(yè)展開調(diào)研，通過個(gè)別征求意見、召開座談會(huì)、督導(dǎo)工作、現(xiàn)場(chǎng)考察訪談等多種形式，深入行業(yè)和市場(chǎng)一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、基層群眾，實(shí)地了解情況，廣泛征求意見。

會(huì)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次匯報(bào)了前期調(diào)研工作的情況，梳理了收集到的意見建議，總結(jié)了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題并提出了整改的初步思路和措施，為下一步的整改落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司黨委辦公室主任寧?kù)o匯報(bào)了集團(tuán)總部員工對(duì)集團(tuán)公司黨委和職能部門的意見建議。

王偉代表保利集團(tuán)第二巡回指導(dǎo)組反饋了保利集團(tuán)在調(diào)研中征集到的中輕集團(tuán)干部職工對(duì)中輕集團(tuán)黨委的意見建議，并對(duì)中輕集團(tuán)主題教育調(diào)研工作取得的成效表示充分肯定。王偉指出，中輕集團(tuán)主題教育調(diào)研活動(dòng)形式多樣、問題詳實(shí)、覆蓋全面、成果顯著，相信通過此次主題教育活動(dòng)，中輕集團(tuán)定能匯聚正能量，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

張萬順與參會(huì)人員分享了《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》在2018年2月26日刊發(fā)的《毛澤東與調(diào)查研究》和毛澤東撰寫的《反對(duì)本本主義》（原名《調(diào)查工作》）兩篇文章，著重指出調(diào)查研究在不同時(shí)代的工作開展中都具有十分重要的意義以及應(yīng)當(dāng)如何開展調(diào)查研究。

張萬順表示，深入開展調(diào)研研究、深刻檢視問題是主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流發(fā)言的情況來看，調(diào)研工作取得了重要的成果，達(dá)到了預(yù)期的效果。

張萬順強(qiáng)調(diào)，大家要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，對(duì)問題進(jìn)行再梳理，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，主動(dòng)作為，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題。能改的馬上改，能做的立即做。需要逐步整改的，要安排時(shí)限，研究提出切實(shí)可行的措施，分類施策。切實(shí)同職工干部想在一起、干在一起，切實(shí)推進(jìn)整改，切實(shí)做好調(diào)研“后半篇文章”，切實(shí)解決基層單位的“盲點(diǎn)”和“誤區(qū)”，為中輕轉(zhuǎn)型升級(jí)謀良策，為中輕創(chuàng)新發(fā)展盡職責(zé)，著力做好“止血控風(fēng)險(xiǎn)、維穩(wěn)優(yōu)存量、外延拓發(fā)展”各項(xiàng)工作，著力推進(jìn)中輕集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃落地生效，確保主題教育取得實(shí)效。