編者按

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查”。近期，保利中輕舉辦黨務(wù)工作交流培訓(xùn)會(huì)，就推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合開(kāi)展交流研討，著力提升黨務(wù)人員能力素質(zhì)。“以學(xué)促融 賦能提升”專(zhuān)欄將分期推送參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)摘要，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨務(wù)人員拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，加強(qiáng)互學(xué)互鑒，實(shí)現(xiàn)共同提升。

周桂香

中輕長(zhǎng)泰黨委辦公室主任

 ●推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合重點(diǎn)要抓好五個(gè)融合：

1.工作目標(biāo)融合

要做到黨支部的工作目標(biāo)和部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。黨支部要聚焦如何更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)去部署、去謀劃、去開(kāi)展工作，注重突出黨建引領(lǐng)作用，注重在重點(diǎn)工作任務(wù)中突出黨員先鋒模范作用。重要研發(fā)項(xiàng)目黨員牽頭，重大項(xiàng)目執(zhí)行黨員帶頭，形成黨建和業(yè)務(wù)“一盤(pán)棋”效果，真正做到同吹“一把號(hào)”、同奏“一個(gè)調(diào)”。

2.組織體系融合

要從組織體系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)體系等方面入手，建立和完善“雙向融合”機(jī)制。要根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置基層黨組織，黨支部與部門(mén)層面設(shè)置實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致、同頻共振，黨支部書(shū)記由部門(mén)負(fù)責(zé)人一肩挑。部門(mén)負(fù)責(zé)人在布置業(yè)務(wù)工作時(shí)，要站在支部書(shū)記的角度考慮黨組織怎樣發(fā)揮作用。黨支部書(shū)記在布置黨建工作時(shí)，要站在部門(mén)負(fù)責(zé)人角度去思考怎樣更好推動(dòng)部門(mén)中心工作。

3.工作載體融合

在支部會(huì)、部門(mén)會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)上，要把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)籌考慮、共同部署，避免“只在支部黨建會(huì)議上講黨建”。各黨支部在完成三會(huì)一課、主題黨日等“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作探索黨支部“自選動(dòng)作”。黨建會(huì)議、主題活動(dòng)要與解決實(shí)際工作問(wèn)題相結(jié)合，切實(shí)調(diào)動(dòng)黨員積極性、參與性。

4.隊(duì)伍建設(shè)融合

要建立完善“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)骨干黨的觀念、黨的意識(shí)的教育，及時(shí)把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員。加強(qiáng)對(duì)崗位能手、青年模范的教育和培養(yǎng)，定期開(kāi)展“兩優(yōu)一先”“黨員示范崗”評(píng)選，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。要從業(yè)務(wù)骨干中選拔黨務(wù)工作者，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干與黨務(wù)骨干輪崗交流，提升黨務(wù)工作者圍繞中心抓黨建，推動(dòng)黨建工作業(yè)務(wù)工作深度融合的能力。

5.考核評(píng)價(jià)融合

要將黨建考核納入經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)考核中，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。把黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)結(jié)果要同黨支部書(shū)記個(gè)人考核及黨內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤，黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)結(jié)果為“一般”和“較差”的支部，取消黨支部書(shū)記、支部年度各類(lèi)黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

中輕長(zhǎng)泰堆垛機(jī)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目黨員先鋒隊(duì)

董京華

中國(guó)皮革制鞋院黨委辦公室職員

黨建和業(yè)務(wù)工作融合既是工作要求，又是業(yè)務(wù)需要。抓好科技型企業(yè)黨業(yè)融合可以從思想和行動(dòng)兩個(gè)維度著手：

1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，政治理論學(xué)習(xí)要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合，著力找難點(diǎn)、痛點(diǎn)，尋突破點(diǎn)，將理論與實(shí)踐結(jié)合，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。依托“三會(huì)一課”等，在政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與本部門(mén)、本行業(yè)相關(guān)內(nèi)容，將業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)作為黨建工作的著力點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地解決突出問(wèn)題，確保上級(jí)決策部署落地見(jiàn)效。

2.做實(shí)做細(xì)“黨建+”模式

強(qiáng)化“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè)，切實(shí)把“崗區(qū)隊(duì)”建在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵任務(wù)中，突出一線黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工工作積極性。要以“黨員先鋒崗”為標(biāo)桿，做到亮身份、樹(shù)模范，使黨員自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，做到平常時(shí)候能夠看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候能夠站出來(lái)。管理部門(mén)以“黨員示范區(qū)”為抓手，做到明責(zé)任、做表率，注重過(guò)程管理，樹(shù)立服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度，從細(xì)節(jié)入手，多角度、多方位引領(lǐng)，開(kāi)展降本增效工作，有效提升管理能力。業(yè)務(wù)部門(mén)以“黨員突擊隊(duì)”為抓手，找難點(diǎn)、尋突破，推動(dòng)科技創(chuàng)新攻堅(jiān)工作。

中國(guó)皮革制鞋院黨員先鋒崗