10月29日，國資委派駐集團(tuán)公司監(jiān)事會尋寰中主席、監(jiān)事會17辦主任孫憲法、副主任王克勤及辦公室有關(guān)同志到集團(tuán)公司專項(xiàng)檢查管理提升活動開展情況。

集團(tuán)公司董事長、管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳鄂生就集團(tuán)公司管理提升活動開展的主要情況，特別是在第一階段自我診斷中確定的七大重點(diǎn)問題和提升領(lǐng)域的有關(guān)情況以及下一步集團(tuán)公司的重點(diǎn)工作部署進(jìn)行了匯報；集團(tuán)公司總經(jīng)理、管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長俞海星就落實(shí)國資委降本增效有關(guān)文件精神、確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成的情況進(jìn)行了匯報。集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)人員參加了匯報。

尋主席對集團(tuán)公司按照國資委統(tǒng)一部署，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際認(rèn)真開展管理提升活動給予了充分肯定，同時就集團(tuán)公司下一步如何將管理提升與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合融為一體，通過完善公司治理提高科學(xué)決策水平，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營管理，發(fā)揮科研優(yōu)勢培育核心競爭力，培養(yǎng)優(yōu)秀管理人員、行業(yè)領(lǐng)軍人物、高技能人才等方面提出了進(jìn)一步的要求。監(jiān)事會17辦的領(lǐng)導(dǎo)也就集團(tuán)公司經(jīng)營中的一些重大問題提出了改進(jìn)意見。

尋主席一行在集團(tuán)公司管理提升活動轉(zhuǎn)段的關(guān)鍵時刻來到集團(tuán)公司檢查指導(dǎo)工作，并提出了明確的意見和要求，對集團(tuán)公司下一階段管理提升活動的開展將起到重要的幫助和促進(jìn)作用。