1月6日下午，集團公司總部召開中層干部述職會，全體中層干部逐一發(fā)言，面向集團領(lǐng)導和總部員工全面匯報了本人2013年履職情況。

匯報結(jié)束后，陳鄂生董事長做了重要講話。他首先肯定了總部各部門2013年工作中取得的成績，對大家一年來的辛勤工作表示衷心感謝。他指出，述職的形式很好，便于集團領(lǐng)導掌握各部門的工作情況，也便于部門間的交流和溝通，對本人也是一個溫故知新的過程。他還對進一步提高述職的質(zhì)量提出了具體建議。

他強調(diào)，2014年的工作任務十分艱巨，一要按照國資委的要求和集團的戰(zhàn)略目標努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務；二要重視可持續(xù)發(fā)展，加快在建重點項目建設(shè)，做好后續(xù)項目評價，已建成項目要盡快達產(chǎn)達標；三要加大改革力度，探索混合所有制改革，規(guī)范董事會運作；四要抓好資源整合、資金平臺的建設(shè)、低效無效資產(chǎn)處置、第二批黨的群眾路線教育實踐活動等重點工作；五要繼續(xù)抓牢安全生產(chǎn)，做好穩(wěn)定工作；六要加大干部人才隊伍建設(shè)，做好后備干部培養(yǎng)、人才引進和干部交流工作。做好上述工作，職能部門領(lǐng)導擔負著重要責任，希望大家凝心聚力，真抓實干，當好參謀助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進集團公司改革發(fā)展。