12月27日，保利集團在京召開第二屆第十一次職工代表大會。集團公司黨委書記、董事長劉化龍，黨委副書記、總經(jīng)理張振高，集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員等共133名職工代表通過現(xiàn)場和視頻形式參會。會議由集團公司工會主席、大會秘書長羅德丕主持。

預(yù)備會上，保利集團黨委副書記、大會籌備委員會主任張浩作籌備工作報告，集團公司人力資源管理中心主任、大會副秘書長張方斌向代表做了職工代表增補情況的說明，與會代表表決通過了代表增補情況、大會議程、主席團、秘書長、副秘書長提名人選名單等議題，為大會召開做好準備。

保利集團黨委副書記、總經(jīng)理張振高作了《提請審議2022年度總經(jīng)理工作報告的說明》，對報告起草情況進行講解。他指出，明年工作要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，擔(dān)負起中央企業(yè)穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟的責(zé)任，更加堅定做強做優(yōu)做大保利；要堅持全面辯證思考，在審時度勢中適應(yīng)、融入、引領(lǐng)經(jīng)濟跨周期轉(zhuǎn)型升級；要進一步提高政治站位，統(tǒng)籌完成穩(wěn)增長任務(wù)和推動高質(zhì)量發(fā)展，切實做好國民經(jīng)濟穩(wěn)定器、壓艙石。

與會職工代表一致表決通過了《2022年度總經(jīng)理工作報告》和《第二屆職工代表大會第十一次全體會議決議》。會議認為，《報告》充分肯定了2021年集團在穩(wěn)定經(jīng)營業(yè)績、加強業(yè)務(wù)拓展、推進改革創(chuàng)新、抓好風(fēng)險防控、提升管理水平等方面取得的成績，深刻分析了當前國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢和集團面臨的主要問題，并由此提出了2022年集團經(jīng)營工作指導(dǎo)思想、總體目標和主要工作安排。

羅德丕強調(diào)，集團工會要發(fā)揮工會服務(wù)大局作用，加強思想引領(lǐng)，圍繞迎接和貫徹黨的二十大，助力黨建工作上臺階，開展群眾性主題活動，營造隆重?zé)崃覒c祝氛圍；要發(fā)揮橋梁紐帶作用，工會組織要引導(dǎo)職工在創(chuàng)新創(chuàng)效方面發(fā)揮更大的作用；要培育保利“家”文化，夯實工會工作基礎(chǔ)，打造有溫度、有情懷的保利職工之“家”。

會議號召集團廣大干部職工，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以更昂揚的斗志、更務(wù)實的作風(fēng)、更堅定的信心，全面完成“穩(wěn)增長、抓改革、防風(fēng)險、提質(zhì)效、強創(chuàng)新、勇登高”工作任務(wù)，以更優(yōu)異的成績續(xù)航集團“十四五”發(fā)展新征程，迎接黨的二十大勝利召開。