6月9日，保利集團在京召開品牌文化工作會議，發(fā)布了“1+3+N”的品牌文化體系。國資委社會責任局汪洋副局長及相關領導，集團公司領導班子成員，總部部門及有關負責同志、子公司領導班子成員通過現場和視頻形式參會。會議由集團公司黨委副書記、總經理張萬順主持。

會上，國資委社會責任局副局長汪洋結合建設世界一流企業(yè)、“中國品牌創(chuàng)建行動”有關要求，充分肯定了保利集團的品牌文化工作，并鼓勵保利集團發(fā)揮品牌文化引領示范作用，不斷創(chuàng)建更多質量好、美譽度高、受人民喜愛的品牌產品和服務，加快將“保利”培育成為代表中國形象的“國家名片”、享譽全球的知名品牌，不斷為中央企業(yè)品牌建設工作作更大貢獻。

集團公司黨委書記、董事長劉化龍強調，建設世界一流企業(yè)離不開企業(yè)文化和品牌軟實力的支撐，宣布自2022年開始，將每年的7月15日設立為“保利日”，將開展系列活動，營造品牌文化新高地，并對品牌文化建設提出三點意見。

要進一步理解品牌文化建設重要意義。

強化品牌建設既是集團踐行國家戰(zhàn)略的重要內容，也是我們打造一流、追求卓越，成為具有高度社會責任感和全球競爭力的世界一流企業(yè)集團的必然選擇。

要進一步鞏固品牌文化建設初步成果。

要厘清文化和品牌、起點和終點、認知和行動、時間和空間的關系，擦亮保利品牌，讓保利這個金字招牌，在我們這一代人身上發(fā)揚光大。

要進一步推動品牌文化建設發(fā)揮成效。

要重點突出過程“穩(wěn)”、機制“健”、內容“實”，協(xié)同推進、知行合一、久久為功，形成品牌文化的強大凝聚力。

會上，集團公司黨委副書記張浩介紹了保利集團品牌文化理念體系、品牌架構體系及視覺形象體系。他指出，品牌文化理念體系、架構體系和視覺體系的確立，邁出了品牌文化工作的第一步，彰顯了保利品格，提升了品牌價值，凸顯了保利特質。未來，要進一步加強品牌文化理念體系宣貫，推動品牌視覺體系逐步落地，完善品牌文化工作管理機制。

集團公司黨委常委、副總經理朱銘新介紹了品牌文化管理委員會的組織機構、主要職責、工作機制和審批流程。

保利發(fā)展、保利置業(yè)、保利中輕、保利文化分別從品牌文化整體建設、子品牌打造、品牌文化傳播、品牌文化創(chuàng)新融合等角度，分享了經驗做法。